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公司简介 企业文化 发展历程
企业文化


伊斯卡刀具的企业文化具有以下特点:


  • 创新精神:创新是伊斯卡发展的核心与一贯理念。在公司每年销售的产品中,三年以内研发的新产品占 35%,五年以内研发的新品更是高占至 60%。例如,伊斯卡不断推出如 “蝴蝶” 铣刀、“风火轮” 铣刀、“束魔” 涂层技术、IQ 系列产品、LOGIQ 产品系列等创新成果,以独创的产品跻身于世界先进刀具产品市场,为金属加工行业降低成本提供有利条件,并且在刀具材料以及涂层技术的发展方面也不断进行探索与研究 。

  • 以市场为导向:伊斯卡受总部地理、政治因素限制,业务以出口为主,自然大力发展其他地区市场,以市场为导向进行研发。其创始人史蒂夫先生认为伊斯卡的企业文化是 “将工业当成艺术”,在这个看似冷冰冰的刀具、机床工业中乐在其中。公司从市场的发展中寻找创新契机,例如 1978 年推出自夹式切断(self-grip)系列产品提高切断效率,以及后续根据市场需求不断推出新产品和新技术,满足不同行业客户的需求 。

  • 客户至上:伊斯卡的销售方针始终以 “客户” 为中心,客户的要求是导向。公司致力于与客户一起优化产品设计、加工方案和刀具使用技术,以全方位、多层次的服务不断满足并为客户创造价值。例如,伊斯卡针对中国市场用户计划性强、对产品交付时间要求短平快的特点,推动研发与生产提速,加强更具针对性的保姆式服务,打造高效率定制化产品团队,提高用户满意度;还通过多种方式为客户提供实时的本地化服务,如在中国设立多个办事处、技术中心等,服务网络覆盖中国主要工业地区 。

  • 国际化与多民族和谐共处:伊斯卡一直积极倡导 “工业换和平” 的理念,坚持走多民族、国际化路线,推进不分种族和信仰的人民和谐共处,形成了丰富且和谐的企业文化 。

  • 追求卓越:伊斯卡坚持以质量求生存、以信誉求发展的方针,力求尽可能地贴近客户,为客户提供高品质的刀具产品和服务,在工业界以出色的客户服务、高品质刀具及高性价比而闻名 。